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政府公告

03/26 [職場趨勢] 強化職災勞工早期發現與協助，勞動部修正職業傷病診治網絡及通報補助要點
03/24 [職場趨勢] 【法律企管專欄】 防制強迫勞動之重要觀點
03/23 [職場趨勢] 勞動部支持撫育2名以上子女受僱者，不同子女生病、停課，可以分別有30日彈性育嬰留職停薪照顧子女
03/23 [職場趨勢] 前十大違法雇主出爐勞團籲修法重罰 勞動部:強化揭露機制可加重裁罰
03/18 [職場趨勢] 面對性別歧視別隱忍! 勞動部今天起開放全國視訊諮詢服務預約
03/12 [職場趨勢] 基金收益數已全數分配給勞工 收益分配以基金收益數為計算基礎,非收益率乘以帳戶金額
03/11 [職場趨勢] 推動二度就業婦女再就業 獎助雇主最高13.2萬元
03/10 [職場趨勢] 114年僱用管理及工作場所就業平等概況
03/06 [職場趨勢] 勞動部補助打造共融職場!雇主支持身障就業新制上路 最高年領30萬元再拿獎勵金
03/05 [職場趨勢] 性平三法上路滿2年實務仍有落差 應訂明確指引跨國勤務納入雇主責任

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